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急聘语文、数学、英语、历史、地理代课教师的
发布时间:2009-08-23  |  发文作者:未知  |  点击数:[]

徐州市王杰中学

2009年高中语文、数学、英语、历史、地理学科代课教师

招 聘 简 章

为更好地应对新高考方案,加强我校语文、数学、英语、历史、地理教学,大面积提高教育教学质量,经研究,决定面向社会招聘语文、数学、英语、历史、地理合同教师,具体内容如下。

一、招聘范围:

1、应、往届全日制高校本科毕业生;

2、外市教师;

3、本科学历,胜任高中教学的社会人员。有高中教师资格证、具有高中教学经历、经验者可优先聘用。

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,品行端正,个人素质良好;

2、具有本科及以上学历,所学专业与招聘学科基本一致,胜任高中教学;

3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4、有下列情况之一的人员不得报考:

(1)曾触犯刑律受过刑事处罚或受过劳动教养、少年管教的;

(2)3年内受过党()纪、政纪处分的;

(3)高校在读期间受到“记过”以上处分尚未解除的;

(4)因犯有错误被开除、辞退或解聘的;

(5)有法律、法规规定不得聘用为教师的其他情形的。

三、招考职数

语文、数学、英语、历史、地理学科教师若干人。

四、招考程序

(一)报名

1、时间、地点

时间: 2009823日—2009年9月30日

地点: 王杰中学办公室

联系人:车主任 电话:051682327389

2、提交材料

(1)身份证

(2)毕业证、学位证

(3)有教师资格证者提交教师资格证

(4)能证明个人教育教学能力与实绩的其他材料

(5)应往届毕业生提供就业推荐表

以上材料均须提供原件及复印件。

3、报名时须如实填写《报名登记表》,交近期免冠两寸彩色照片二张。

() 资格审查

由学校对应聘人员进行资格审查,通过资格审查者参加学校组织的考试。考试成绩合格、学校同意接收者由学校组织体检。

()考试

学校组织考试,教育局派员现场监察。

五、招聘待遇及管理

1、在平等自愿、协商一致的前提下,学校与应聘者签订试用合同,试用期满、考核合格者予以正式聘用,签订为期一年的聘用合同,试用期间考核不合格不予聘用。

2、招聘教师实行合同管理,对聘用人员不涉及入编、工作调动、户口迁移、子女亲属随迁、随调等。根据工作需要对聘用期内表现良好者可以于次年免试继续聘用。

3、聘用期间月薪为1500元(含三金),全年发放十二个月工资。根据岗位考核结果给予浮动。病事假按学校文件执行。

4、对符合人事代理条件的人员由市人事部门办理人事代理业务。

关闭

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2009-08-23 | 未知 | []

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2009年高中语文、数学、英语、历史、地理学科代课教师

招 聘 简 章

为更好地应对新高考方案,加强我校语文、数学、英语、历史、地理教学,大面积提高教育教学质量,经研究,决定面向社会招聘语文、数学、英语、历史、地理合同教师,具体内容如下。

一、招聘范围:

1、应、往届全日制高校本科毕业生;

2、外市教师;

3、本科学历,胜任高中教学的社会人员。有高中教师资格证、具有高中教学经历、经验者可优先聘用。

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,品行端正,个人素质良好;

2、具有本科及以上学历,所学专业与招聘学科基本一致,胜任高中教学;

3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4、有下列情况之一的人员不得报考:

(1)曾触犯刑律受过刑事处罚或受过劳动教养、少年管教的;

(2)3年内受过党()纪、政纪处分的;

(3)高校在读期间受到“记过”以上处分尚未解除的;

(4)因犯有错误被开除、辞退或解聘的;

(5)有法律、法规规定不得聘用为教师的其他情形的。

三、招考职数

语文、数学、英语、历史、地理学科教师若干人。

四、招考程序

(一)报名

1、时间、地点

时间: 2009823日—2009年9月30日

地点: 王杰中学办公室

联系人:车主任 电话:051682327389

2、提交材料

(1)身份证

(2)毕业证、学位证

(3)有教师资格证者提交教师资格证

(4)能证明个人教育教学能力与实绩的其他材料

(5)应往届毕业生提供就业推荐表

以上材料均须提供原件及复印件。

3、报名时须如实填写《报名登记表》,交近期免冠两寸彩色照片二张。

() 资格审查

由学校对应聘人员进行资格审查,通过资格审查者参加学校组织的考试。考试成绩合格、学校同意接收者由学校组织体检。

()考试

学校组织考试,教育局派员现场监察。

五、招聘待遇及管理

1、在平等自愿、协商一致的前提下,学校与应聘者签订试用合同,试用期满、考核合格者予以正式聘用,签订为期一年的聘用合同,试用期间考核不合格不予聘用。

2、招聘教师实行合同管理,对聘用人员不涉及入编、工作调动、户口迁移、子女亲属随迁、随调等。根据工作需要对聘用期内表现良好者可以于次年免试继续聘用。

3、聘用期间月薪为1500元(含三金),全年发放十二个月工资。根据岗位考核结果给予浮动。病事假按学校文件执行。

4、对符合人事代理条件的人员由市人事部门办理人事代理业务。

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