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徐州市王杰中学出勤考核办法(征求意见稿)
发布时间:2017-04-19  |  发文作者:未知  |  点击数:[]

八届一次教代会文件四
徐州市王杰中学出勤考核办法(征求意见稿
为进一步弘扬学校核心价值观,建设一支优秀而卓越的教职工队伍,营造奋发有为、和谐高效的学校气氛,特制订本办法。
一、出勤基本规范与要求
1. 全体教职工应严格遵守学校的作息时间,按时上下班。
2. 上班不能按时到岗需及时请假。
3. 上班时间内进、出校门,无论公私事都应自觉如实地填写《徐州市王杰中学教职工临时请假登记表》。
4. 上班期间教职工应坚守岗位,忠于职守。严禁从事与工作无关的活动。
5. 全体教职工应按要求参加学校组织的各类教育教学活动,不能按要求参加的,需提前到相关处室办理请假手续。
6. 凡接送小孩需要照顾的同志,在每学期开学初将书面申请报办公室,待校长审批同意后方可执行。
二、病事假规定与办理手续
7. 事假一律事先请假,并经批准后生效。教师有课情况下,本人须先到教务处办理请假手续,班主任须先到德育处办理请假手续,手续条存根送交办公室备案。教职工请事假一天减发奖金50元。
在不影响教育教学工作的情况下,每次事假外出不足半天,需告知处室(组)负责人并由本人认真填写《徐州市王杰中学教职工临时请假登记表》,不准代签。处室组负责人妥善保管《徐州市王杰中学教职工临时请假登记表》,每周五行政办公会前送至校务办公室备案。
各类集体活动、会议等请事假的,每次减发奖金20元。
事假累计计算,超过五天按比例减发基础性绩效工资中的岗位津贴。
8. 病假需凭县级以上人民医院的就诊病历及诊疗发票办理请假手续。教师有课情况下,本人须先到教务处办理请假手续,班主任须先到德育处办理请假手续,手续条存根送交办公室备案。病假不影响上课的不减发奖金(调课须经教务处批准);病假影响上课的一天减发奖金30元。
病假人员基础性绩效工资中的岗位津贴纳入病假工资计发基数,全年病假累计超过30天按比例减发基础性绩效工资中的岗位津贴;长期(一个月为限)病假(大病除外),次月起只发放基础工资的60%。
除非紧急情况,原则上不允许电话请假、请别人代请假。无县级以上医院病假证明的按事假计,每天减发奖金50元。
9.经学校批准的个人进修、学校公派外出一天以上的,需本人持相关证明提前办理请假手续。
10.未按要求履行请假手续者,前两次每次减发奖金50元并由校长室约谈;两次以上未按要求履行请假手续者,按旷工处理,扣发当年奖励性绩效工资。
三、请假批准权限
11. 请假半天以内(不含半天)由处室(组)负责人审批,半天以上(含半天)、三天以内由分管校长审批,三天以上由校长审批;副校长、中层干部及年级组长请假一律由校长审批。
12. 请病假一个月、事假半个月以上,由学校签署意见,报市教育局审批。请长期病假者,按上级有关文件执行。特殊情况由校长办公会研究批准。
13. 半天以上(含半天)请假流程:到校长办公室领取请假条,根据请假天数至分管校长或校长处审批,将签字后的请假条根据工作需要分送相关处室(组),由相关处室(组)负责人安排工作。
14. 本《考核办法》经徐州王杰中学教代会审议通过后执行。原关于教职工出勤方面的规定自动废止。
15. 本《考核办法》解释权属校长室。

徐州市王杰中学
2015年12月

关闭

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徐州市王杰中学出勤考核办法(征求意见稿)
2017-04-19 | 未知 | []

八届一次教代会文件四
徐州市王杰中学出勤考核办法(征求意见稿
为进一步弘扬学校核心价值观,建设一支优秀而卓越的教职工队伍,营造奋发有为、和谐高效的学校气氛,特制订本办法。
一、出勤基本规范与要求
1. 全体教职工应严格遵守学校的作息时间,按时上下班。
2. 上班不能按时到岗需及时请假。
3. 上班时间内进、出校门,无论公私事都应自觉如实地填写《徐州市王杰中学教职工临时请假登记表》。
4. 上班期间教职工应坚守岗位,忠于职守。严禁从事与工作无关的活动。
5. 全体教职工应按要求参加学校组织的各类教育教学活动,不能按要求参加的,需提前到相关处室办理请假手续。
6. 凡接送小孩需要照顾的同志,在每学期开学初将书面申请报办公室,待校长审批同意后方可执行。
二、病事假规定与办理手续
7. 事假一律事先请假,并经批准后生效。教师有课情况下,本人须先到教务处办理请假手续,班主任须先到德育处办理请假手续,手续条存根送交办公室备案。教职工请事假一天减发奖金50元。
在不影响教育教学工作的情况下,每次事假外出不足半天,需告知处室(组)负责人并由本人认真填写《徐州市王杰中学教职工临时请假登记表》,不准代签。处室组负责人妥善保管《徐州市王杰中学教职工临时请假登记表》,每周五行政办公会前送至校务办公室备案。
各类集体活动、会议等请事假的,每次减发奖金20元。
事假累计计算,超过五天按比例减发基础性绩效工资中的岗位津贴。
8. 病假需凭县级以上人民医院的就诊病历及诊疗发票办理请假手续。教师有课情况下,本人须先到教务处办理请假手续,班主任须先到德育处办理请假手续,手续条存根送交办公室备案。病假不影响上课的不减发奖金(调课须经教务处批准);病假影响上课的一天减发奖金30元。
病假人员基础性绩效工资中的岗位津贴纳入病假工资计发基数,全年病假累计超过30天按比例减发基础性绩效工资中的岗位津贴;长期(一个月为限)病假(大病除外),次月起只发放基础工资的60%。
除非紧急情况,原则上不允许电话请假、请别人代请假。无县级以上医院病假证明的按事假计,每天减发奖金50元。
9.经学校批准的个人进修、学校公派外出一天以上的,需本人持相关证明提前办理请假手续。
10.未按要求履行请假手续者,前两次每次减发奖金50元并由校长室约谈;两次以上未按要求履行请假手续者,按旷工处理,扣发当年奖励性绩效工资。
三、请假批准权限
11. 请假半天以内(不含半天)由处室(组)负责人审批,半天以上(含半天)、三天以内由分管校长审批,三天以上由校长审批;副校长、中层干部及年级组长请假一律由校长审批。
12. 请病假一个月、事假半个月以上,由学校签署意见,报市教育局审批。请长期病假者,按上级有关文件执行。特殊情况由校长办公会研究批准。
13. 半天以上(含半天)请假流程:到校长办公室领取请假条,根据请假天数至分管校长或校长处审批,将签字后的请假条根据工作需要分送相关处室(组),由相关处室(组)负责人安排工作。
14. 本《考核办法》经徐州王杰中学教代会审议通过后执行。原关于教职工出勤方面的规定自动废止。
15. 本《考核办法》解释权属校长室。

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2015年12月

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